Rahmen
Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- / Teilzeit (30-40 Std. Dienstag - Samstag zwischen 10-18h) Arbeitsort: Berlin
Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- / Teilzeit (30-40 Std. Dienstag - Samstag zwischen 10-18h) Arbeitsort: Berlin
Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.
Online-Tools wie Asana, Slack und unsere OKRs helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Da wir auch persönlichen Begegnungen ausreichend Raum geben wollen, hat jedes Team zudem die Möglichkeit, sich nach Absprache zum Coworking zu treffen. Dazu stehen beispielsweise in Köln, Berlin und Engelskirchen Räumlichkeiten zur Verfügung.
Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.
Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.
Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren – alle als Teil der Re:generation.
We offer an exciting work environment with the opportunity to actively shape the development of our company. As a learning organization, we always approach change with curiosity and courage, always staying on the move and exploring new paths. We live an appreciative work culture in which we aim to promote and develop the individual skills and aspirations of our employees.
The importance of a healthy balance between family, leisure and work is particularly close to our hearts and as a remote company we offer you the opportunity to work flexibly in terms of both space and time. Online tools such as Asana, Slack and our OKRs help us to stay connected at all times and work together closely on our projects and our goals. And since we also want to make room for spending time together in person, each team has the option of arranging coworking days. For this purpose, we have premises available in Cologne, Berlin and Engelskirchen.
As part of our benefits we offer a company bicycle scheme and a subsidized company pension plan. Further benefits include an employee discount, training opportunities, an optional sabbatical as well as support from the PME Family Service, ranging from care solutions for children and relatives to crisis counseling and health prevention.
We believe in the power of regeneration. To achieve it, we first need to scrutinize ourselves and the status quo, to dare to do something new, and to dismantle established structures. This calls for a world in which we think, act, and behave like activists. One in which we blaze new trails alongside other visionaries and reformers. One in which we experiment – failing, learning, and constantly evolving along the way.
We aim to dismantle conventional thought patterns using diversity-based perspectives and emphatic and respectful interaction and cooperation. And to do it together. All with the goal of driving genuine change – and all as part of the Re:generation.