Bilanzbuchhalter:in (w/m/d - all genders welcome!)

Permanent employee, Full or part-time · Remote

Rahmen

Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- Teilzeit (30-40 Std.) / Bewerbungsschluss: 03.10.2025 / Arbeitsort: Remote

Das sind wir:

Schritte können mehr, als wir denken: Sie beeinflussen, wie wir uns fühlen, bewegen und leben. Deshalb machen wir Schuhe, die so minimal wie möglich sind und unseren Füßen ihre natürliche Freiheit zurückgeben. Denn eigentlich sind wir fürs Barfußgehen gemacht. Was im Jahr 2015 mit der Suche nach passenden Kinderschuhen begann, wurde zur Mission: so wenig Schuh wie möglich, so viel wie nötig. Gefertigt aus natürlichen Materialien und unter fairen Bedingungen – für ein ganzheitliches, freies Laufgefühl. Schritte, die wir in Wildlingen machen, bringen uns wieder ein Stück uns selbst näher und lassen uns spüren, wofür wir und unsere Füße gemacht sind. Bewusste Bewegungen, die Faszination der Natur, die Kraft des Moments – Wilding our lives with every step.

Du als Teil von Wildling:

Als Bilanzbuchhalter:in (w/m/d - all gender welcome!) bist du Teil unseres sich neu aufstellenden Buchhaltungsteams (Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) und trägst dazu bei, unsere Finanzbuchhaltung strukturiert, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Du entwickelst gerne operative buchhalterische Prozesse weiter und bist ein Teamplayer.

In deiner Rolle unterstützt du das Team tatkräftig bei vielfältigen Aufgaben in der operativen Buchhaltung. Du übernimmst die proaktive Koordination bei der Erstellung der Jahres- bzw. Monatsabschlüsse und bildest dabei die Schnittstelle zu anderen Teams sowie unserem Steuerbüro, Wirtschaftsprüfern und Banken. Du bist treibende Kraft bei kontinuierlichen Verbesserungen unserer Prozesse und Tools.

Diese Aufgaben erwarten dich:

Du stellst die ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher und sorgst für die Klärung offener Posten
Du unterstützt beim Zahlungsverkehr, beim Liquiditätsmanagement sowie in der Kommunikation mit Banken
Du wirkst an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und erstellst steuerliche Meldungen
Du begleitest Projekte wie einen möglichen ERP-Systemwechsel und treibst die Weiterentwicklung sowie Automatisierung unserer Prozesse voran
Du bist wichtige Ansprechperson für interne Teams und externe Partner:innen, wie Wirtschaftsprüfer:innen, Banken und Steuerberater:innen

Damit bereicherst du uns:

Fachexpertise & relevante Berufserfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bilanzbuchhalter:in) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringst fundierte Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in mit
Abschlusssicherheit & Prüfungsroutine: Du bist erfahren in Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und hast bereits Prüfungsprozesse mit Wirtschaftsprüfer:innen begleitet
ERP-Kompetenz & Digitalisierung: Du kennst dich mit ERP-Systemen im Mittelstand aus (z. B. SAP Business byDesign, NetSuite, Microsoft Dynamics) und hast vielleicht bereits ERP-Wechsel erlebt. Du bist ein:e fortgeschrittene:r Excel User:in
Eigenverantwortung: Mit deinem achtsamen Blick für Details und das große Ganze trägst du dazu bei, dass unsere Arbeit nicht nur effektiv, sondern auch sinnvoll ist
Lernbereitschaft: Du nutzt jede Gelegenheit, Neues zu lernen – sei es durch Erfahrungen oder durch den Austausch mit anderen
Offenheit: Du bist Neuem gegenüber aufgeschlossen, hörst aktiv zu, kommunizierst ehrlich und transparent und bringst frischen Wind in unsere Diskussionen
Veränderungskompetenz: Du identifizierst Chancen für Verbesserungen, kommunizierst sie proaktiv und setzt sie mit passenden Lösungsansätzen um

So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns:

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als Remote-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana und Slack helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten.

Obwohl wir remote arbeiten, ist der persönliche Kontakt und Austausch im Team und auch teamübergreifend wichtig für uns. Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig dazu ein, sich in Co-Working Spaces oder bei Team-Treffen zu vernetzen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Als Organisation treffen wir uns zusätzlich 2x im Jahr zu gemeinsamen Team- Events.

Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.

So geht es weiter:

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindet und Lust hast bei uns mitzumachen dann freuen wir uns über folgende Infos von dir:

Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum
Anstelle eines klassischen Motivationsschreibens, möchten wir dich bitten uns über die Beantwortung der 2 Fragen in der Bewerbungsmaske einen ersten Einblick hinsichtlich deiner Motivation und Expertise zu geben
Deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin

Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier. Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter jobs@wildling.shoes, wir helfen dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.

Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren – Wilding our lives with every step.

General framework

Start of work: immediately / full-time / part-time (30-40 hours) / Application deadline: 03.10.2025 / Place of work: Remote

Who we are:

Steps can do more than we think: they influence how we feel, move and live. That's why we make shoes that are as minimal as possible and give our feet back their natural freedom. Because we are actually made for walking barefoot. What began in 2015 with the search for suitable children's shoes became a mission: as few shoes as possible, as many as necessary. Made from natural materials and under fair conditions - for a holistic, free walking experience. The steps we take in our shoes bring us a little closer to ourselves and let us feel what we and our feet are made for. Conscious movements, the fascination of nature, the power of the moment - Wilding our lives with every step.

You as a part of Wildling Shoes:

As an Accountant (f/m/d – all genders welcome!) you will be part of our newly restructured accounting team (general ledger, accounts receivable, accounts payable, and fixed assets accounting) and help shape our financial accounting to be structured, efficient, and future-oriented. You enjoy developing operational accounting processes further and are a true team player.

In your role, you will actively support the team with a wide range of tasks in operational accounting. You will take on the proactive coordination of annual and monthly financial statements, serving as an interface to other teams as well as to our tax advisors, auditors, and banks. You will be a driving force behind the continuous improvement of our processes and tools.

Tasks to expect:

You ensure the accurate recording of all business transactions and take care of reconciling open items
You support payment transactions, liquidity management, and communication with banks
You contribute to monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) and prepare tax filings
You are involved in projects such as a potential ERP system migration and drive the further development and automation of our processes
You serve as a key contact person for internal teams and external partners, such as auditors, banks, and tax advisors

We would like you to:

Expertise & relevant professional experience: You have completed a commercial apprenticeship with an additional qualification (Certified Accountant) and/or hold a degree in business administration, and you bring solid professional experience as a certified accountant
Confidence in closing & audit experience: You are experienced in preparing monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB) and have already supported audit processes with external auditors
ERP competence & digital mindset: You are familiar with ERP systems used in medium-sized companies (e.g. SAP Business ByDesign, NetSuite, Microsoft Dynamics) and may have already experienced ERP transitions. You are also an advanced Excel user
Ownership: With your mindful eye for both detail and the bigger picture, you contribute to making our work not only effective but also meaningful
Willingness to learn: You take every opportunity to learn something new – whether through hands-on experience or by exchanging knowledge with others
Openness: You are receptive to new ideas, listen actively, communicate honestly and transparently, and bring fresh perspectives into our discussions
Change competence: You identify opportunities for improvement, communicate them proactively, and implement them with appropriate solutions

That's how we work and this is what you can expect:

We offer you an exciting environment with the opportunity to actively shape the development of our company. As a learning organization, we always embrace change with curiosity and courage, are always on the move and explore new paths. We live an appreciative work culture in which we have set ourselves the goal of promoting and developing the individual skills and wishes of our employees.

A healthy balance between family, leisure and work is particularly important to us and, as a remote company, we offer you the opportunity to work flexibly in terms of both location and time. Online tools such as Asana and Slack help us to stay connected and work together closely on projects and our goals.

Although we work remotely, personal contact and exchange within and across teams is important to us. That's why we regularly invite our employees to network in co-working spaces or at team meetings and work together on projects. As an organization, we also meet twice a year for joint team events.

We will support you with a company bike if you wish. Other benefits include an employee discount, company fitness, further training opportunities, an optional sabbatical and support from the PME family service, from care solutions for children and relatives in need of care to crisis counseling and health prevention.

This is how it continues:

We particularly welcome applications that contribute to our efforts to strengthen diversity at Wildling. If you fit the description and would like to join us, we would be delighted to receive the following information from you:

your CV, please without photo and date of birth
instead of a classic letter of motivation, we would like to ask you to give us an initial insight into your motivation and expertise by answering the 2 questions in the application form
your salary expectations and your earliest possible start date

You can find all information about our recruiting process here. If you have any questions, feel free to contact our recruiting team at jobs@wildling.shoes, we will be happy to help you.

We are already looking forward to your application!

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About us

We believe in the power of regeneration. To achieve it, we first need to scrutinize ourselves and the status quo, to dare to do something new, and to dismantle established structures. This calls for a world in which we think, act, and behave like activists. One in which we blaze new trails alongside other visionaries and reformers. One in which we experiment – failing, learning, and constantly evolving along the way.

We aim to dismantle conventional thought patterns using diversity-based perspectives and emphatic and respectful interaction and cooperation. And to do it together. All with the goal of driving genuine change – and all as part of the Re:generation.

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We look forward to getting to know you!

Please fill out the following short form. If you have any difficulties uploading your data, please contact us by email at jobs@wildling.shoes .